华南市场经济研究中心

Social insurance with Chinese Characteristics: the role of Communist Party in private firms (With Z. Luo & X. Wei), China Economic Review (SSCI), accepted.

The allocation of entrepreneurial efforts in a rent-seeking society: evidence from China (with X. Wei & Y. Zhang), Journal of Comparative Economics (SSCI), forthcoming 2016.

 Accumulated Social Capital, Institutional Quality, and Economic Performance: Evidence from China Economic Systems (with Y. Zhang), Economic Systems (SSCI), forthcoming 2016.

 禀赋效应与自发社会秩序：一个行为经济理论（with张永璟），《世界经济》accepted.

工会改善了企业雇佣期限结构吗？来自全国民营企业抽样调查数据的经验证据（with 魏下海、金钊），《管理世界》2015（05）。

腐败与企业生命力: 寻租和抽租影响开工率的经验研究（with魏下海、金钊），《世界经济》 2015（01）。

我们为何偏好公平：一个演化视角的解释，《经济研究》，2011（08）。

工会是否改善劳动收入份额？——理论分析与来自中国民营企业的经验证据（with魏下海、黄玖立），《经济研究》2013（08）。

制度软环境与经济发展：基于30个大城市营商环境的经验研究（with魏下海、汤灿晴），《管理世界》2012（04）。

政治关系、制度环境与劳动收入份额——基于全国民营企业调查数据的实证研究（with魏下海、刘愿），《管理世界》2013（05）。

Why Does China's Labor Income Share Tend to Decline? From the Perspective of Change of Population Age Structure， (with X. Wei and Q. Zhao)，China Economist 8(3)：pp.52-63.

应计项目盈余管理还是真实活动盈余管理？——基于我国2007年所得税改革背景的研究（with李增福、连玉君），《管理世界》2011（08）

制度及其演化的一般理论，《管理世界》2008(05)

收入波动与基尼系数：对收入不平等的一个讨论（with 汤灿晴），《统计研究》2010（09）

掏空、合谋与独立董事报酬（with蒲勇健），《世界经济》2006（06）

《合谋与公司治理》，经济科学出版社，2009。

《经济决策的概率模型》(译)，机械工业出版社，2009。