华南市场经济研究中心

广东省普通高校人文社会科学重点研究基地广东省决策咨询研究基地(区域经济研究中心)

彭文平

学历/职称:博士,教授,硕士生导师

现任职务:
研究方向:金融市场

办公电话:
电子邮件:peng-wenping@163.com

 

  • 科研论著
  • 研究项目
  • 学术交流
  • 社会影响
  • 论著:

    1、金融发展二阶段论,经济科学出版社,独著,2004.11

    2、金融市场结构与效率,经济科学出版社,独著,2008

    论文:

    1、制度变迁理论的新动向,经济学动态,2000.7

    2、金融市场与经济增长,经济学动态,2003.4

    3、大股东与公司收购,经济管理,2003.4

    4、股市政策与股市波动,经济管理,2002.6

    5、高管人员报酬与公司业绩敏感性分析,经济管理,2002.18

    6、关系型融资理论述评,经济社会体制比较,2004.6

    7、利率管制、储蓄动员与经济增长,世界经济文汇,2005.1

    8、金融中介理论的新发展,外国经济与管理,2002.3/4

    9、农民经济学发展经济学的新发展,外国经济与管理,2002.2

    10、总经理报酬业绩敏感性的因素分析,财经研究,2004.12

    11、金融发展阶段:一个包含金融部门的内生增长模型,华南师范大学学报,2007.3

    12、彭文平*、肖继辉,非正规金融的成长: 社会转型角度的分析,财经研究,2008年第10期,87-98.

    13彭文平;中国银行体系关系型信贷的有效性——基于宣告效应的研究[J];财经研究;20090574-84

    14、基金管理公司内部治理及其效应分析——以开放式基金为样本、肖继辉彭文平、审计与经济研究,2010.1105-112

    15、肖继辉*、彭文平、经理报酬棘轮效应与相对业绩评价模型的选择,管理学报,第7卷,993-999页,2010.7

    16、基金家族利益输送:基于业绩差异的研究、肖继辉彭文平陈书启,经济学家,2012.971-80

    17、基金经理特征与投资能力、投资风格的关系,肖继辉彭文平,管理评论,2012.740-48,

    18、基金经理更换是一种有效的激励机制吗,彭文平肖继辉,经济管理,2012.4,131-140

    19、基金打新是“送礼祝贺”吗?基于中国特色IPO配售制度的研究,彭文平 财经研究,2013-887-98

    20、业绩评价、职业声誉和基金经理行为异化,彭文平杨蓝蓝 经济管理2013-681-94

    21、业绩排名对投资风格影响研究-来自开放式基金的证据,彭文平肖继辉,证券市场导报,2013-1147-54

    22、总经理报酬激励强度、董事会组成和公司价值内生互动——理论与实证研究,肖继辉; 彭文平; 肖娜辉;经济管理,2009.2,110-119,

    23锦标赛制度与基金风险调整:理论拓展与经验证据,肖继辉,彭文平,管理科学学报,2015.1,87-98

    24. IPO:为佣金而配售?——来自基金公司的证据,彭文平; 吴华锋,华南师范大学学报(社科版)2014年第6期,103-112

     

     

  • 1、中国金融发展研究,德国科学基金联合会项目,主持,2001.9-2003.8

    2、信贷市场效率研究2005037591,中国博士后科学基金项目,主持,2005.7-2006.12

    3、珠三角产业转移中的县域金融发展研究5300324,广东省自科基金项目,主持,2005.8-2007.12

    4、广东省人文社科基地重点项目“基金家族利益输送与投资者公平待遇研究(09JDXM79010 5主持国家社科基金后期资助项目“基金家族利益输送问题研究”(14FJL0022014.6-2015.12

    6、主持广州市哲学社会科学“十二五”规划项目“基于互联网金融的广州小微企业融资模式创新研究(15G21

     

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